在中银香港雅加达分行，员工永远是最有价值的资产。我行投入大量资金用于人力资源，旨在给员工提供最好的知识与技能，推动他们发展自我的能力。根据极具竞争力的相关方案，我行吸引、激励、及挽留人才及高效员工。通过共同努力，一定能与员工一起实现可持续发展的愿望。

我行的综合培训课程内容包括与经营战略相符的领导与管理技能，让员工获得继续教育。同时，通过与著名国际机构、海外对应单位、母行、及中银香港等的协调合作，员工将获得更广泛的学习机会。

学习与发展培训课程的建构均重视满足业务需求的重要目标，培训项目主要包括新产品与制度知识、销售特殊技巧、职业资格认证、风险管理与合规等与银行业务息息相关的内容。及时进行培训后评估，以确保相关员工获得最高标准的专业知识与技能。除此之外，为符合监管规定要求，所有重点岗位员工必需参加包括在职培训、资格考核等定向课程。我行将不间断执行员工发展计划，提供继续教育课程，丰富加深员工的知识与技能。绩效考核也将定期进行，以确保为客户提供专业的服务。  

员工是支持中银香港持续增长最有价值的重要资产，我行非常重视员工发展，并承诺提供所有必要的培训，提升员工的专业标准，帮助他们与我行一起成长。